دانلود فایل2

خرید ودانلود فایل گوشی های سامسونگ هواوی لنوو مارشال

دانلود فایل2

خرید ودانلود فایل گوشی های سامسونگ هواوی لنوو مارشال

دانلود و خرید فایل گوشی های موبایل
حل مشکل اکانت گوگل بدون باکس وخاموشی
حل مشکل اکانت گوگل بدون نیاز به باکس
قفل گوگل
ارم
Reset FRP
هنگ روی ارم
google account bypass
google account
فایل فلش فارسی

فایل فلش رسمی
رام رسمی و فارسی
پایان نامه - مقاله ترجمه شده - پروپزال - پاورپوینت

کلمات کلیدی

حل مشکل خاموشی و ارور 4032 Huawei Y6 SCL-U31 MT6582 بعد از فلش

فایل فلش فارسی OT-6030D (رام فارسی OT-6030D)مخصوص فلش تولز

فایل فلش OT-5035D مخصوص فلش تولز (فارسی ندارد)

پاورپوینت نقد شوندگی در بازارهای مالی

آموزش تولید سنگ مصنوعی سمنت پلاست

اقتصاد سیاسی رسانه‌ها

رابطه بین هوش هیجانی و کارآفرینی

آترواسکلروز

نقـش دولـت در اقـتـصاد

دندانپزشکی

استفاده از سوخت گاز طبیعی

مدلسازی تقاطع مدلسازی شبکه

مدل های جریان ترافیک ماکروسکوپی درجه اول

حسابداری مدیریت ارزیابی مالی

جبران خسارت ناشی از نقض قرارداد

روان شناسی (خودشناسی)

اضطراب تعمیم یافته

پاورپوینت بررسی استراتژی در عمل

کارآموزی در شرکت تجهیزات پزشکی راد طب

پاورپوینت بررسی روش‌های تأمین مالی و تأثیر آنها بر ثروت سهامداران

پاورپوینت بررسی شیوه‌های تأمین مالی در ایران

کارآموزی برق

کارآموزی در پارس خودرو

پروتکل درمان شناختی-رفتاری هیپوکاندریا یا خود بیمار انگاری

پاورپوینت بررسی اصطلاحات مدیریت استراتژیک

تبلیغات در اینترنت

پرتوهای X (پرتونگاری)

افسردگی و عوامل بروز آن

کاملترین مجموعه لغات زبان تخصصی مدیریت ( کلیه گرایش ها)

اصل و ترجمه بسیار روان مقاله علوم سیاسی با موضوع نوکارکردگرایی

۱۷۶ مطلب در آذر ۱۳۹۵ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

مقاله بررسی توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان



مقاله بررسی توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان
دسته: مدیریت 

فرمت فایل: doc 


حجم فایل: 1238 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 23 









مقاله بررسی توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 23 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc




چکیده:

کارآفرینی(1) را می توان سازماندهی نوآوری برای برتری در بازار تعریف نمود. اصولاٌ نمی توان بین کارآفرینان       و سایر افراد تمایز قائل شد، کارآفرینان از مریخ نیامده اند. کارآفرینی حتماٌ نباید در سطح کلان تحقق یابد و به تاسیس کارخانه ای عظیم بینجامد، بلکه گاهی یک پیشنهاد می تواند یک کارآفرینی به حساب آید. وجود موقعیت های حجیم       و یا حتی متناقض نما از ویژگی های کارآفرینی است. در چنین شرایطی، کارآفرینان سعی می کنند تا با تلفیقی از دو/2 روش آزمون و خطا و نوآورانه به توسعه ی فعالیتهای خود بپردازد و با پشتکار فراوان شرایط مناسب را برای موفقیت فراهم آورند.

استان خوزستان با وجود رودخانه های آب شیرین، منابع فراوان نفت و گاز، همسایگی با برخی از کشورها، دسترسی به آبهای آزاد و بسیاری از مؤلفه های مهم دیگر یکی از مهم ترین استانهای کشور  به حساب می آید، اما این استان با داشتن ویژگیهای منحصربفرد جزء استانهای محروم کشور بوده و بیکاری در آن طبق آمارها 16% عنوان می شود. لذا در مقاله حاضر سعی شده توسعه و کارآفرینی در شمال استان خوزستان مورد کنکاش قرار گرفته و راههای برون رفت از معضلات پیش رو را چاره اندیشی نموده و راه کارهای عملی را ارائه نماید.


کلمات کلیدی: توسعه – کارآفرینی – خوزستان


فهرست مطالب :


1- مقدمه

2- کارآفرین کیست و کارآفرینی چیست؟

کارآفرینی بازتاب صفات شخصیتی کارآفرین و شرایط سازمانی است.

کارآفرینان در عین حال که آنارشیست(3) می باشند، توانایی سازماندهی نیز دارند.

کارآفرینان با ایجاد یک انقلاب به تکامل سازمانی کمک می کنند.

کار آفرینی ممکن است منجر به پیشرفت یا پسرفت شود.

کارآفرینان مرد عملند و پیامبران سازمان محسوب می شوند.

کارآفرینی نه تنها یک فعالیت تجاری بلکه فعالیتی اجتماعی است.

کارآفرینان در قالب یک بافت: شبکه های اجتماعی

3-  نگاهی به چگونگی تاسیس و فعالیت شرکت های کشت و صنعت شمال خوزستان


3-1- تاثیرات تاسیس شرکت ها در منطقه شمال خوزستان

 ماشین آلات مدرن کشاورزی:

معرفی بذور اصلاح شده

تجهیز و نوسازی اراضی:

کادرسازی:

افزایش بهره وری از اراضی کشاورزی:

افزایش کیفیت محصولات کشاورزی:

نتیجه گیری:

1- شرکت نیشکر هفت تپه:

2-  کارخانه کاغذ پارس هفت تپه:

3-  شرکت کشت و صنعت کارون:

-       شرکت نئوپان(9) کارون:

-       شرکت تهیه و تولید خوراک دام کارون:

-       شرکت ماهی کارون:

-       شرکت کاغذ کارون:

-       شرکت شیمی کارون(10):

4- کارخانه قند دزفول:

5- بحث، نتیجه گیری و ارائه ی پیشنهادات:

5-1- بحث:

 براساس تئوری X ، افراد دارای چهار ویژگی به شرح ذیل اند:

براساس تئوری Y نیز افراد چهار ویژگی زیر را دارا هستند:

5-2- نتیجه گیری:

5-3- پیشنهادات:

سخن پایانی:

6- پانویس(Footnotes )

7- منابع و ماٌخذ(References and Sources )


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .







کلمات کلیدی : مقاله بررسی توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان , توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان توسعه کارآفرینی خوزستان


  • ۰
  • ۰

مقاله بررسی پارک های علم و فناوری و نقش نیروی انسانی موثر در ایجاد کارآفرینی سازمانی



مقاله بررسی پارک های علم و فناوری و نقش نیروی انسانی موثر در ایجاد کارآفرینی سازمانی
دسته: مدیریت 


فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 46 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 8 








پارک های علم و فناوری و نقش نیروی انسانی موثر در ایجاد کارآفرینی سازمانی از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 8 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc





چکیده

      برخی سازمانها با وجود منابعی چون امکانات و سرمایه و سایر شرایط موجود دارای وضعیت بهتری بوده، اما به دلایلی این سازمانها بر خلاف دیگر سازمانهای مشابه، از لحاظ ساختار و عملکرد، سازمانی ناکارا به حساب می آیند. چه عوامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی سازمانها و باعث عقب ماندگـی و عملکـرد ناصحیح بعضی دیگـر مــی شود؟ یکی از عواملی که منجر به موفقیت سازمانها در سطح ملی و نیز بین المللی 
می شود توانمندی و توانایی نیروی انسانی موجود در سازمان برای ایجاد کارآفرینی و خلاقیت در سازمان و نیز رشد و ارتقاء مقام سازمان می باشد. لذا در سالهای اخیر، تلاشهای وسیعی به وسیله بسیاری از سازمانها، از جمله 
پارک های علم و فناوری برای ترغیب نیروی انسانی خود به کارآفرینی و خلاقیت انجام گرفته است. برای این منظور در این مقاله مفهوم و جایگاه کارآفرینی و خلاقیت، شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمانهای خلاق و کارآفرین تبیین شده است. بعلاوه نتایج حاصل از مطالعه حاضر بیانگر آن است که  پارک های علم و فناوری با بهره جویی از فنون کارآفرینی و خلاقیت موجود در نیروی انسانی خود، قادر خواهند بود به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف برنامه ریزی شده خود در استراتژی کلان سازمانی دست یابند.


فهرست مطالب :


 مقدمه

خلاقیت و کارآفرینی

خلاقیت کارآفرینی است؟

فرآیند خلاقیت و کارآفرینی

ویژگیهای نیروی انسانی خلاق و کارآفرین

ویژگی سازمانهای خلاق و کارآفرینی

فنون ایجاد خلاقیت و کارآفرینی در نیروی انسانی موجود در پارک های علم و فناوری

شرایط ایجاد خلاقیت و کارآفرینی در پارک های علم و فناوری

نتیجه گیری

منابع و ماخذ


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .








  • ۰
  • ۰

مقاله بررسی مبانی نظری،الگوها و انواع کارآفرینی در حوزه های مختلف



مقاله بررسی مبانی نظری،الگوها و انواع کارآفرینی در حوزه های  مختلف
دسته: مدیریت 


فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 37 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 21 








مبانی نظری،الگوها و انواع کارآفرینی در حوزه های  مختلف از سری مقالات معتبر عهمایش کارافرینی در 21 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc





چکیده:

اهمیت وضعیت اقتصادی کشورو با توجه به اینکه یکی از چالش های اصلی جامعه ما ایجاد اشتغال برای جوانان است و ظرفیتهای اقتصادی جامعه پاسخگوی نیازهای اشتغال و رفاه اجتماعی نیست برای ایجاد و توسعه ی این ظرفیت ها ایجاد کسب و کارهای جدید وبه کارگیری ظرفیتهای اقتصادی موجود حضور جدی کارآفرینان خلاق و نو آور امری ضروری به نظر میرسد و در این راستا ضرورت داشتن مدل، الگوها و راهکارهای مناسب جهت آموزش، تربیت واستفاده بهینه از نیروی فعال و کارآفرین بیشتر می شود. این تحقیق، یک تحقیق کتابخانه ای میباشدو محقق امید وار است که مطالعه آن بتواند نوعی هماهنگی بین دست اندر کاران کارآفرینی در حوزه تئوری و عمل بوجود آورد. .کار آفرینی در بطن تئوریهای اقتصادی تبلور یافت و از قرن نوزدهم تا دهه شصت قرن بیستم تنها اندیشمندان اقتصادی به آن می پرداختند که بعد از آن همراه با گرایش تحلیل های اقتصادی به استفاده از شیوه های آماری و ریاضی عملا از تئوریهای اقتصادی حذف گردید.با خارج شدن کارآفرین از نظریه های اقتصادی روانشناسان با هدف ارائه نظریه هایی مبتنی بر ویژگی های شخصیتی و تفاوت قائل شدن بین کارآفرینان و غیر کارآفرینان به بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینان پرداختند.و این دسته از محققین با تمرکز بر رویکرد ویژگی ها،  ویژگی های متعددی را به کارآفرینان نسبت دادند.عدم توانایی روانشناسان در ارائه معیارهای معین و روشن برای ارزیابی ویژگی ها در افراد سبب گردید تا جامعه شناسان دیدگاههای جدیدی را نسبت به کارآفرینی ارائه نمایند .آنها با استفاده از رویکرد رفتاری کارآفرینی را همچون فرآیندی معرفی نمودند که سرانجام به ایجاد شرکتهای جدید می انجامد.تلاش محققین در ارائه مدلهای کارآفرینی با توجه به جنبه های رویکرد رفتاری و رویکرد ویژگی ها انجام میگردد و دو دسته مدل را ارائه نموده اند.مدلهای فرآیندی و مدلهای محتوایی.همچنین علاوه بر کار آفرینی فردی در دهه های اخیر دو واژه کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی  شرکتی نیز در ادبیات کارآفرینی به میان آمده اند.بعضی از محققین کارآفرینی درون سازمانی را چنین تعریف کرده اند:کارآفرین درون سازمانی رویا پردازی است که مسئولیت به ثمررساندن یک نوآوری را درون سازمان بر عهده می گیرد و معتقد ند کارآفرین درون سازمانی ممکن است مبتکر یا مخترع باشد اما همیشه فردی است که می داند چگونه یک ایده را به  واقعیتی سودآور تبدیل کند.کارآفرینی شرکتی شامل فعالیتهای رسمی و غیر رسمی است که با هدف ایجاد کسب و کار جدید محصول و فرآیندهای جدید و توسعه ی بازار صورت می گیرد


واژه های کلیدی: کارآفرینی فردی – کارآفرینی مستقل - مدل های کارآفرینی

فهرست مطالب :


1-مقدمه :‌

2-تعریف کارآفرینی :‌

3-دیدگاه‌های مختلف نسبت به کارآفرینی :‌

1-3- :‌ کارآفرینی از دیدگاه اقتصاددانان :

2-3-کارآفرینی از دیدگاه محققین علوم رفتاری

3-3-کارآفرینی از دیدگاه دانشمندان مدیریت

4-انواع کارآفرینی :‌

5-تفاوت های کارآفرینی فردی و کارآفرینی سازمانی :

6-رویکردهای متداول به کار آفرینی سازمانی :‌

الف ـ‌ رویکرد ویژگی‌ها و خصوصیات (Trait Approach) :‌

ب-رویکرد رفتاری

7-مدل های ارائه شده برای ایجاد کارآفرینی در سازمان :‌

ج-مدل Organizational shift to intrapreneuralation Model) OSIM) :

8-مدل سه شاخگی برای کارآفرینی سازمانی :‌

9-نقش کارآفرینی در توسعه اقتصادی :‌

10-مزایا و محدودیت های کارآفرینی :

11-دلایل شکست برخی از کارآفرینان :‌

12-تجزیه و تحلیل وضعیت :

13-وضعیت پژوهش در کشور :

14-اهمیت و ضرورت توجه به کارآفرینی :‌

15-کارآفرینی و نقش آن در ایران :‌

16-نتیجه :‌

منابع : 

پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .








  • ۰
  • ۰

مقاله نوع شناسی کالبدی از مراکز رشد



مقاله نوع شناسی کالبدی از مراکز رشد
دسته: مدیریت 



فرمت فایل: doc 


حجم فایل: 28 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 14 









یک نوع شناسی کالبدی از مراکز رشد از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc





چکیده


مقاله ی حاضر، با مرور ادبیات موضوع، به تعاریف مختلفی از مراکز رشد اشاره کرده و با بیان اهمیت آن ها در جوامع و تاریخچه ی پیدایش و رشد آن ها در جهان، نمایی از مراکز رشد را نشان می دهد. مراکز رشد، محیط های حفاظت شده ای هستند که شرکت های کوچک از طریق آن ها می توانند به منابع دست پیدا کنند، دانش را به اشتراک بگذارند و شبکه های همکاری با سایر کارآفرینان ایجاد کنند. نوع شناسی های مختلف از مراکز رشد عنوان شده است. خدمات عمومی آن ها شامل فضا و تجهیزات، خدمات پایه، خدمات مشاوره، پشتیبانی، کمک کسب وکار و مدیریتی و شبکه سازی و تامین مالی می شود. شواهد تجربی، پیامدهای مراکز رشد را تایید می کنند. آن ها اشتغال ایجاد می کنند، منجر به توسعه ی اقتصادی و اجتماعی می شوند، روح کارافرینی را در جامعه تزریق می کنند، به رشد و بقای صنایع کوچک کمک می کنند، اعتبار سازی می کنند، منابع را بسیج می کنند و از منابع بلااستفاده بهره برداری می کنند. عملکرد مراکز رشد بر اساس فعالیت های  مراکز رشد و مشتریان آن ها- شرکت های مراجع- ارزیابی می شوند. رویکرد غالب در ارزیابی عملکرد مراکز رشد، رویکرد مبتنی بر هدف است و به همین دلیل معیارهای عملکردی متفاوتی برای انواع مختلف مراکز رشد که اهداف و ماموریت های مختلفی دارند، در ادبیات عنوان شده است.


واژگان کلیدی: نوع شناسی- کالبدی- مراکز رشد.


فهرست مطالب :


1- مقدمه

2- تعریف

3- اهمیت

4- تاریخچه

5- اهداف

 6- انواع

7- خدمات

7-1- فضا و تجهیزات

7-2- خدمات پایه

7-3- خدمات مشاوره، پشتیبانی، کمک کسب وکار و مدیریتی

7-4- شبکه سازی و تامین مالی

8- اجزا

9- خروجی ها و پیامدها

10- ارزیابی عملکرد

11- نتیجه گیری

مراجع


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .







کلمات کلیدی : مقاله نوع شناسی کالبدی از مراکز رشد , یک نوع شناسی کالبدی از مراکز رشد نوع شناسی کالبدی مراکز رشد


  • ۰
  • ۰

ادبیات و مبانی نظری کنترل موجودی در انبار



ادبیات و مبانی نظری کنترل موجودی در انبار

فرمت فایل: zip 


حجم فایل: 65 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 44 









فرمت فایل اصلی پایان نامه   :  word 

حجم فایل  زیپ  :  66 KB 

تعداد کل صفحات :  44 صفحه

 

فصل دوم:  ادبیات تحقیق    
بخش  اول : کنترل موجودی

 تئوری کنترل موجودی  11

حالت سیستم موجودی  12

هدف ازنگهداری موجودی ها  14

هزینه نگهداری موجودی  14

طبقه بندی ABC برای اقلام موجودی   17 

اصول طبقه بندی ABC    18

کاربردهای طبقه بندیABC    18

کنترل سفارشات  19

سیستمهای محتلف سفارشات    19

           ـــ سیستم مقدار سفارش ثابت   20

          ـــ سیستم دوره سفارش ثابت    21

          ـــ سیستم ظرف ذخیره   22

          ـــ سیستم بازدیدهای عینی    23 

         ـــ سیستم موجودی پایه    23

مقایسه سیستمهای مختلف سفارش   23

موجودی اطمینان   24

سطح خدمت    24

محاسبه موجودی اطمینان    25

روشهای پیش بینی تقاضا   28

          ـــ روشهای نظری    29

       ـــ روشهای آماری و محاسباتی   29

 مقدار سفارشات اقتصادی (EOQ)   32

 هزینه متوسط سالیانه   34

نقطه سفارش   36

 مقایسه و تعیین مدل مناسب برای اقلام طبقات مختلف   37

 بخش دوم : سیستم مدیریت انبار در شرکت توزیع برق قزوین

 تاریخچه شرکت توزیع نیروی  برق استان قزوین   39

 بررسی سیستم انبار شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین   40

 مواد اولیه شرکت    42

 سیستم موجودی در کنترل موجودی انبار

فهرست منابع

 

قسمتی از متن اصلی تحقیق و پژوهش

1- تئوری کنترل موجودی :

با توجه به اینکه مدلهای علمی و ساده کنترل موجودی در انبار شرکت وجود نداشته و ارتباط سازمانی بین برنامه ریزی و تدارکات و بهبود آن وجود ندارد ، موضوع تحقیق کنونی که ایجاد مدلهائی آن هم در خصوص مواد اولیه مورد نیاز شرکت می باشد را مطرح می کند .

پیش از آنکه این تحقیق آغاز شود لازم است منظور از برخورد علمی با مساله روشن شود پس تئوری عمومی کنترل موجودی را مطرح می نمائیم .

موجودی ، مقداری از کالاها یا مواد تحت کنترل موسسه هستند که برای مدتی به منظور فروش و یا مصرف در یک حالت نسبتا راکد و یا غیر تولیدی نگهداری می شوند ( الوانی و میرشفیعی ،    1378، 234)  .  بنابراین تعریف موجودی نشانه سکونی موقت بین دو فعالیت موسوم به جریانهای تدارک و تقاضا است که معمولا جریان تدارک مقدم بوده و کالاها را به صورت موجودی انباشته می کند حال آنکه جریان تقاضا موخر بوده و همان موجودی را تخلیه می کند .

در یک سازمان تولیدی ، موجودیها به صورت مواد اولیه و قطعات خریداری شده ،کالاهای نیمه ساخته و کالای ساخته شده می باشند . در شرکت توزیع موجودیها فقط به صورت مواد اولیه شبکه ها می باشند و این موجودیها نیاز به سرمایه دارند که غیر عادی نخواهد بود ، اگر در شرکتی مقدار سرمایه درگیر در موجودیها برابر 25% کل سرمایه گذاری های آن باشد .

از طرفی نگهداری موجودیها مستلزم هزینه هایی است که به واسطه استفاده از انبار و  تاسیسات ، درگیری سرمایه . بیمه و غیره ناشی می شوند . در پویش تولید ، نگهداری موجودی بواسطه تغییرات تقاضا ، نیاز به تولید مداوم ، تولید دسته ای و مواقعی که فاصله دسترسی به مواد اولیه زیاد می باشد امری ضروری است . نظارت در نگهداری سطح موجودیها در یک سطح اقتصادی به منظور کارآیی موثر پویش تولید «کنترل موجودی» نام دارد  ( حاج شیر محمدی ، 1371 ، 38 ) .

2- حالت سیستم موجودی :

 

فهرست منابع تحقیق و پژوهش

1 ـ دکتر حجی ، رسول ، “ برنامه ریزی و کنترل موجودیها “ ( جزوه درسی ) . تهران . دانشگاه صنعتی شریف

2 ـ حاج شیر محمدی ، علی ، “ برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودیها “ . جهاد دانشگاه صنعتی اصفهان . 1371 .

3 ـ جانسون ، لیموت و مونت گومری ، داگلاس ، “ برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودیها “ .

4 ـ اخوان نیاکی ، سید تقی . “ جزوه نظریة احتمال و کاربرد آن  “ ( جزوه درسی ) . تهران . دانشگاه صنعتی شریف . تکثیر چهارم . 1377.

5 ـ جداول استاندارد Astm ( آمریکا ) و BS ( انگلستان ) هادیهای هوائی . سال 1998 

6 ـ نبوی ، بهروز ، “ روش تحقیق در علوم اجتماعی “ . تهران : کتابخانة فروردین . 1372.

7 ـ ایران نژاد پاریزی ، مهدی ، “ روشهای تحقیق در علوم اجتماعی “  . تهران : نشر مدیران . 1378.

8 ـ عادل آذر . “ کاربرد آمار استنباطی در علوم رفتاری و دامهای آن “  . دانش مدیریت . 1371 .

9 ـ مقیمی ، محمد ، “ سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی “ . تهران : انتشارات ترمه . 1377 .

 

10 – Meredith , R , Jack & Turbn , Efrain ,  “ FUNDAMENTALS

OF MANAGEMENT  SCIENCE “ , Fourth  Edition

 

پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .







کلمات کلیدی : ادبیات و مبانی نظری کنترل موجودی در انبار , دانلود ادبیات کنترل موجودی دانلود مبانی نظری کنترل موجودی دانلود ادبیات و تاریخچه کنترل موجودی مبانی نظری کنترل موجودی منابع و مواخذ کنترل موجودی جزوه آموزشی کنترل موجودی کنترل موجودی پژوهش کارشناسی ارشد کنترل موجودی پژوهش فوق لیسانس کنترل موجودی دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد کنترل موجودی دانلود پژوهش فوق لیسانس کنترل


  • ۰
  • ۰

خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز



خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز
دسته: آزمون ارشد 

فرمت فایل: pdf 


حجم فایل: 11576 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 69 









کاملترین خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 69 صفحه فایل پی دی اف و به صورت 3 رنگ تهیه و ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .







کلمات کلیدی : خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز , کاملترین خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز استیفن پی رابینز رفتار سازمانی پیشرفته کتاب رفتار سازمانی پیشرفته خلاصه رفتار سازمانی پیشرفته


  • ۰
  • ۰

دانلود پاورپوینت تعیین قیمت ( فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی احمد روستا و همکاران)



دانلود پاورپوینت تعیین قیمت ( فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی احمد روستا و همکاران)
دسته: مدیریت 

فرمت فایل: pptx 


حجم فایل: 411 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 38 









عنوان: دانلود پاورپوینت تعیین قیمت ( فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی احمد روستا و همکاران)

تعداد اسلاید: 38 اسلاید

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

دسته: مدیریت بازاریابی

کتاب مدیریت بازاریابی تألیف روستا، ونوس و ابراهیمی از جمله منابع مهم درس مدیریت بازاریابی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم  این کتاب در حجم 38 اسلاید با عنوان" تعیین قیمت " می باشد که می تواند به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درس مدیریت بازاریابی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

وابستگی متقابل قیمت، محصول، ترفیع وتوزیع

قیمت گذاری درانواع بازارهای مختلف

قیمت گذاری درحالت رقابت کامل

قیمت گذاری درحالت رقابت انحصاری

قیمت گذاری درحالت رقابت انحصاری چندجانبه

قیمت گذاری درحالت انحصارکامل

تجزیه وتحلیل رابطه بین قیمت وتقاضا

تأثیرعوامل نامربوط به قیمت برتقاضا

فرایند قیمت گذاری

تحلیل وضعیت بازار

تخمین تقاضا

کشش پذیری

ارزیابی تقاضا در بازار

تغییرات منحنی تقاضا

تحلیل رقابت

انواع حساسیت تقاضا

چهارگروه عمومی رقابت قیمت

شناسایی موانع و محدودیت های  قیمت گذاری

تعیین هدفهای قیمت گذاری

تحلیل توانمندی سود

تعیین سطوح قیمت اولیه

روشهای قیمت گذاری مبتنی یرتقاضا

قیمت گذاری ارزشی

قیمت گذاری پرمایه وگران

قیمت گذاری نفوذی

تفاوت قیمت گذاری تشخصی با پرمایه

قیمت گذاری با اعداد خرده

قیمت گذاری گروهی و ردیفی

قیمت گذاری جمعی یا بسته ای

قیمت گذاری پس رو

روشهای قیمت گذاری مبتنی برقیمت تمام شده وسود

قیمت گذاری براساس منحنی تجربه

روشهای قیمت گذاری مبتنی بر رقابت

تعدیل ومدیریت قیمتها

انواع تخفیفها


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .







کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت تعیین قیمت ( فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی احمد روستا و همکاران) , کتاب مدیریت بازاریی احمد روستا، داور ونوس و عبدالحمید ابراهیمی دانلود پاورپوینت تعیین قیمت فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی احمد روستا و همکارا وابستگی متقابل قیمت، محصول، ترفیع وتوزیع قیمت گذاری درانواع بازارهای مختلف قیمت گذاری درحالت رقابت کامل قیمت گذاری درحالت رقابت انحصاری قیمت گذاری درحالت رقابت انحصاری چندجانبه قیمت گذاری درحالت ان


  • ۰
  • ۰

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی کنترل موجودی در انبار



پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی  کنترل موجودی در انبار
دسته: مدیریت 


فرمت فایل: pdf 

حجم فایل: 227 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 160 








فرمت فایل اصلی پایان نامه   :  doc 

حجم فایل  زیپ  :  288 KB 

تعداد کل صفحات :  139 صفحه + 44صفحه ضمائم

این تحقیق و پژوهش جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد. فروشگاه ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.

 

 

چکیده تحقیق و پژوهش

هدف از ایجاد انبار ، نگهداری مواد اولیه و قطعات و محصولات و استفاده به موقع و مناسب از آنها می باشد . گاها پیش می آید که بسته به نوع فعالیت شرکت ، بیش از هفتاد درصد از سرمایه شرکت را مواد اولیه و یا محصول شامل می شود ، بنابراین نقش انبارها بسیار حساس می باشند . در حال حاضر بهترین روش در تهیه اجناس در کشورهای توسعه یافته روش Just InTime می باشد که انبار حذف شده و اجناس مستقیما از تولید به محل مصرف انتقال      می یابند که متاسفانه بستر لازم برای اینگونه تهیه اجناس در کشور ما ایجاد نشده است . لذا بمنظور حصول اطمینان از موجود بودن اجناس در زمان مصرف نیاز به انبارش اجناس احساس می گردد  . در شرکتهای توزیع بیشترین سرمایه درگیر در انبارها متمرکز می باشد لذا اتخاذ مدل مناسب کنترل موجودی بمنظور کاهش هزینه نگهداری و همچنین کاهش ضایعات و دسترسی به موقع به اجناس امری اجتناب ناپذیر می باشد . با انتخاب و پیاده نمودن مدل کنترل موجودی متناسب با انبار شرکت توزیع ، مدیریت شرکت مطمئن خواهد شد :

الف – پروژه ها بدون توقف و طبق برنامه زمانبندی اجرا خواهند شد و مشکل کمبود جنس وجود نخواهد داشت که البته به سطح خدمت انتخابی توسط مدیریت شرکت بستگی خواهد داشت .

ب – سرمایه شرکت بدون مصرف در انبار راکد نخواهد بود .

ج – میزان رضایت مندی مشترکان بالا خواهد رفت .

این مجموعه دارای پنج فصل است :

فصل اول ، کلیات تحقیق بوده که شامل بیان موضوع ، اهمیت تحقیق ، اهداف تحقیق ، سوالات پژوهش ، قلمرو مکانی تحقیق ، روش انجام تحقیق و تعریف عملیاتی واژه ها می باشد .

فصل دوم ، ادبیات تحقیق بوده که از دو بخش 1- تئوری کنترل موجودی و 2- سیستم مدیریت انبار در شرکت توزیع نیروی برق قزوین می باشد .

فصل سوم ، شامل روش تحقیق می باشد .

فصل چهارم ، به تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات می پردازد .

فصل پنجم ، شامل نتیجه گیری از تحقیق ، پیشنهادات به مدیریت شرکت و پیشنهادات به محقق آینده می باشد .

 

فهرست تحقیق و پژوهش

فهرست مطالب

عنوان      صفحه

چکیده تحقیق     الف

فهرست مطالب  ب

فهرست جداول   ت

نمودارها و اشکال  ج

مقدمه   1
فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه   4

عنوان تحقیق   5

بیان موضوع تحقیق   5

اهمیت تحقیق   5

اهداف تحقیق   6

سئوالات پژوهش   6

قلمرو مکانی تحقیق   7

روش انجام تحقیق   7

تعریف عملیاتی واژه ها   7

فصل دوم:  ادبیات تحقیق    
بخش  اول : کنترل موجودی

 تئوری کنترل موجودی  11

حالت سیستم موجودی  12

هدف ازنگهداری موجودی ها  14

هزینه نگهداری موجودی  14

طبقه بندی ABC برای اقلام موجودی   17 

اصول طبقه بندی ABC    18

کاربردهای طبقه بندیABC    18

کنترل سفارشات  19

سیستمهای محتلف سفارشات    19

           ـــ سیستم مقدار سفارش ثابت   20

          ـــ سیستم دوره سفارش ثابت    21

          ـــ سیستم ظرف ذخیره   22

          ـــ سیستم بازدیدهای عینی    23 

         ـــ سیستم موجودی پایه    23

مقایسه سیستمهای مختلف سفارش   23

موجودی اطمینان   24

سطح خدمت    24

محاسبه موجودی اطمینان    25

روشهای پیش بینی تقاضا   28

          ـــ روشهای نظری    29

فهرست مطالب

 عنوان   صفحه

       ـــ روشهای آماری و محاسباتی   29

 مقدار سفارشات اقتصادی (EOQ)   32

 هزینه متوسط سالیانه   34

نقطه سفارش   36

 مقایسه و تعیین مدل مناسب برای اقلام طبقات مختلف   37

 بخش دوم : سیستم مدیریت انبار در شرکت توزیع برق قزوین

 تاریخچه شرکت توزیع نیروی  برق استان قزوین   39

 بررسی سیستم انبار شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین   40

 مواد اولیه شرکت    42

 سیستم موجودی در کنترل موجودی انبار

بخش سوم : تحقیقات انجام شده

طراحی و پیاده سازی کنترل موجودی در واحد یک شرکت شتابکار

طراحی جامع سیستمهای اطلاعاتی انبارهای شرکت توزیع برق مشهد و مدیریت کالا

برنامه ریزی و کنترل موجودی مواد اولیه کارخانجات آلومتک و آلومراد42

 فصل سوم : روش تحقیق

 مقدمه   48

 روش تحقیق   48

 قلمرو مکانی تحقیق   48

 روش جمع آوری داده های  اولیه و ثانویه  49

 روش سنجش پایائی ابزار جمع آوری داده ها   49

 روش سنجش روائی ابزار جمع آوری داده ها   49

 روش تجزیه وتحلیل داده ها

مدل کنترل موجودی و علت انتخاب آن50

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه 

 برآورد تقاضا  54

 آنالیز ABC

70

 قدار سفارش اقتصادی

تعیین مقدار شفارش اقتصادی هر یک از اقلام مواد اولیه   77

تعیین ذخیره اطمینان   101

 نقطه سفارش   111

 هزینه سیستم سفارشی دهی پیشنهادی برای سال 81   114

 ارزیابی سیستم پیشنهادی برای سال 80     114

 هزینه ذخیره اطمینان   120

 هزینه کل سیستم کنترل موجودی پیشنهادی برای سال 80     120

 فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

 مقدمه   21

 نتیجه گیری   121

 پیشنهادات   123

 پیشنهادات به محقق آینده   124

 ضمائم

فهرست منابع

 

قسمتی از متن اصلی تحقیق و پژوهش

1- تئوری کنترل موجودی :

با توجه به اینکه مدلهای علمی و ساده کنترل موجودی در انبار شرکت وجود نداشته و ارتباط سازمانی بین برنامه ریزی و تدارکات و بهبود آن وجود ندارد ، موضوع تحقیق کنونی که ایجاد مدلهائی آن هم در خصوص مواد اولیه مورد نیاز شرکت می باشد را مطرح می کند .

پیش از آنکه این تحقیق آغاز شود لازم است منظور از برخورد علمی با مساله روشن شود پس تئوری عمومی کنترل موجودی را مطرح می نمائیم .

موجودی ، مقداری از کالاها یا مواد تحت کنترل موسسه هستند که برای مدتی به منظور فروش و یا مصرف در یک حالت نسبتا راکد و یا غیر تولیدی نگهداری می شوند ( الوانی و میرشفیعی ،    1378، 234)  .  بنابراین تعریف موجودی نشانه سکونی موقت بین دو فعالیت موسوم به جریانهای تدارک و تقاضا است که معمولا جریان تدارک مقدم بوده و کالاها را به صورت موجودی انباشته می کند حال آنکه جریان تقاضا موخر بوده و همان موجودی را تخلیه می کند .

در یک سازمان تولیدی ، موجودیها به صورت مواد اولیه و قطعات خریداری شده ،کالاهای نیمه ساخته و کالای ساخته شده می باشند . در شرکت توزیع موجودیها فقط به صورت مواد اولیه شبکه ها می باشند و این موجودیها نیاز به سرمایه دارند که غیر عادی نخواهد بود ، اگر در شرکتی مقدار سرمایه درگیر در موجودیها برابر 25% کل سرمایه گذاری های آن باشد .

از طرفی نگهداری موجودیها مستلزم هزینه هایی است که به واسطه استفاده از انبار و  تاسیسات ، درگیری سرمایه . بیمه و غیره ناشی می شوند . در پویش تولید ، نگهداری موجودی بواسطه تغییرات تقاضا ، نیاز به تولید مداوم ، تولید دسته ای و مواقعی که فاصله دسترسی به مواد اولیه زیاد می باشد امری ضروری است . نظارت در نگهداری سطح موجودیها در یک سطح اقتصادی به منظور کارآیی موثر پویش تولید «کنترل موجودی» نام دارد  ( حاج شیر محمدی ، 1371 ، 38 ) .

2- حالت سیستم موجودی :

 

فهرست منابع تحقیق و پژوهش

1 ـ دکتر حجی ، رسول ، “ برنامه ریزی و کنترل موجودیها “ ( جزوه درسی ) . تهران . دانشگاه صنعتی شریف

2 ـ حاج شیر محمدی ، علی ، “ برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودیها “ . جهاد دانشگاه صنعتی اصفهان . 1371 .

3 ـ جانسون ، لیموت و مونت گومری ، داگلاس ، “ برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودیها “ .

4 ـ اخوان نیاکی ، سید تقی . “ جزوه نظریة احتمال و کاربرد آن  “ ( جزوه درسی ) . تهران . دانشگاه صنعتی شریف . تکثیر چهارم . 1377.

5 ـ جداول استاندارد Astm ( آمریکا ) و BS ( انگلستان ) هادیهای هوائی . سال 1998 

6 ـ نبوی ، بهروز ، “ روش تحقیق در علوم اجتماعی “ . تهران : کتابخانة فروردین . 1372.

7 ـ ایران نژاد پاریزی ، مهدی ، “ روشهای تحقیق در علوم اجتماعی “  . تهران : نشر مدیران . 1378.

8 ـ عادل آذر . “ کاربرد آمار استنباطی در علوم رفتاری و دامهای آن “  . دانش مدیریت . 1371 .

9 ـ مقیمی ، محمد ، “ سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی “ . تهران : انتشارات ترمه . 1377 .

 

10 – Meredith , R , Jack & Turbn , Efrain ,  “ FUNDAMENTALS

OF MANAGEMENT  SCIENCE “ , Fourth  Edition


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .








  • ۰
  • ۰

درباره نظریه شماتیک هشیاری کارآفرینی



درباره نظریه شماتیک هشیاری کارآفرینی

فرمت فایل: zip 


حجم فایل: 295 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 43 









 

عنوان فارسی مقاله: 

مجله فعالیت تجاری

درباره نظریه شماتیک هشیاری کارآفرینی

دیو والیر

هیئت کار آفرینی و استراتژی دانشگاه های رایرسون، تورنتو و کانادا M5B 2K3

 

اطلاعات مقاله

ماده تاریخ:

دریافت در 23 مارس 2011

دریافت به شکل تجدید نظر شده در 23 آگوست 2011

پذیرفته شده در 25 آگوست 2011

در دسترس به صورت آنلاین در 26 سپتامبر 2011

ویرایشگر رشته: دال جنینجز

 

واژه های کلیدی:

 هشیاری کارآفرینی

نظریه شما (طرحواره)

تشخیص فرصت

 

چکیده

این مقاله به مفهوم کیرزنر (Kirzner) از هشیاری کارآفرینی - مکانیزم و سوابق آن - رسیدگی میکند. با طراحی از نظریه تصمیم و شما (Schema)، مدلی بسط و گسترش یافته است که نشان میدهد چگونه تغییرات در محیط زیست توسط هشیاری کارآفرینی میانجی گری شده اند و به منظور ارزیابی، مورد توجه کارآفرینان قرار واقع شده اند. هشیاری کارآفرینی به عنوان برنامه طرحواره های منحصر به فردی مشاهده میگردد که به کار آفرینان این اجازه رامیدهد تا مفاهیم را به تغییرات محیطی که توسط سایر مدیران قابل انتساب نباشد منسوب گرداند. قضیه ای مورد بحث و گفتگو قرار گرفته است که بیان میکند هشیاری به کارآفرینان اجازه میدهد تا فرصت هایی را مورد مشاهده قرار دهند که سایرین از تفاوت های موجود در پرمایگی شماتیک، اتحاد شماتیک و استرکاری شماتیک ناشی نمیشوند. از این رو این سه پیشینه مبنایی را شکل میدهند که بر اساس آن هشیاری کارآفرینی تسهیل شده می تواند توسعه یابد.

پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .







کلمات کلیدی : درباره نظریه شماتیک هشیاری کارآفرینی , مقالات ترجمه شده ترجمه روان و سلیس کارآفرینی درباره نظریه شماتیک هشیاری کارآفرینی نظریه شماتیک هشیاری کارآفرینی نظریه شماتیک هشیاری شماتیک هشیاری کارآفرینی


  • ۰
  • ۰

ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی



ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
دسته: مدیریت 


فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 197 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 10 








ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در 10 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی




تعداد صفحات : 10

قابل ویرایش : بله ( در قالب فایل ورد word )

قیمت :17 هزار تومان

لینک دانلود نسخه انگلیسی به رایگان : http://ofmas.ir/ef/D2.pdf

نحوه دانلود ترجمه : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 17000 تومان قادر به دانلود فایل ترجمه خواهید بود .

پشتیبانی : 09191809834 ( لطفا فقط پیامک یا تلگرام )


عنوان فارسی :

عدالت سازمانی و رفتار شهروندی ، نقش واسطه ای اعتماد


عنوان انگلیسی :

Organizational Justice and Citizenship Behavior, the Mediating Role of Trust 


بخشی از ترجمه :

چکیده :


این مطالعه نقش اعتماد سازمانی را در رابطه ی بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB) ارزیابی میکند.یک نمونه ی کلی متشکل از 191 کارمند از بین بانکهای خصوصی سوریه انتخاب شد.این یافته های تحقیقاتی بیانگر این است که یک اثر مثبت بسزا در ابعاد عدالت سازمانی (توزیعی، رویه ای و تعاملی) بر OCB وجود دارد. به طور مشابه اعتماد سازمانی بر OCB اثر مثبت دارد.به علاوه، این مطالعه نشان میدهد اعتماد سازمانی نقش واسطه ای را در رابطه ی بین عدالت سازمانی و OCB ایفا میکند.


Abstract

This study examines the role of organizational trust in the relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors (OCB). A total sample of 191 employees was selected from Syrian private banks. The research findings indicate that there is a significant positive impact of organizational justice dimensions (distributive, procedural, and interactional) on OCB. Similarly, organizational trust positively affects OCB. Furthermore, this study shows that organizational trust plays a mediating role in the relationship between the organizational justice and OCB. 


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .